La posición de Responsable de Logística tiene como objetivo coordinar, supervisar y optimizar las operaciones logísticas de la empresa, asegurando una correcta gestión de la mercadería desde su ingreso hasta su despacho y distribución. El rol implica una gestión integral de los procesos de carga, descarga, almacenamiento, transporte y control de inventarios, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares operativos y normativas vigentes. Se trata de un cargo con fuerte presencia operativa, que requiere capacidad de planificación, supervisión de equipos, coordinación con transportistas, clientes y proveedores, así como el seguimiento de indicadores de desempeño logístico. El/la Responsable de Logística actúa como nexo entre la operación diaria y la gerencia, aportando información clave para la toma de decisiones.
Requisitos Excluyentes
Formación técnica en Logística, Gestión de Transporte o carreras afines (UTU, terciaria o universitaria).
Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones vinculadas a logística, transporte, distribución o depósitos.
Conocimientos sólidos en procesos de recepción, despacho, almacenamiento y distribución de mercadería.
Capacidad para organizar y coordinar cargas, descargas y envíos, cumpliendo cronogramas establecidos.
Manejo de herramientas básicas de control logístico e inventarios (registros, reportes, seguimiento).
Disponibilidad horaria completa, con flexibilidad para realizar seguimiento de la operación fuera del horario habitual.
Residencia en Montevideo o zonas cercanas con disponibilidad para trabajar en Paso la Arena.
Valorable
Formación universitaria en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia previa en supervisión de personal logístico y/o transportistas.
Experiencia en planificación de rutas y optimización de costos de transporte.
Conocimiento en elaboración y análisis de reportes logísticos y KPIs.
Experiencia en coordinación directa con clientes y proveedores.
Conocimiento de normativas de transporte y seguridad aplicables a la operación.
Captación y Atracción de Talento Software personalizado Análisis y Diagnóstico Organizacional Desarrollo y Retención de Talento Transformación Cultura Relevamiento y Asesoría